Vitaz heeft gisteren het Voka Charter Duurzaam Ondernemen (VCDO) in ontvangst genomen. De erkenning bekroont een jaar waarin het ziekenhuis intensief werkte aan een breed gedragen duurzaamheidsbeleid, met concrete acties in alle departementen.
Met deelname aan het VCDO-traject zet Vitaz een belangrijke stap in zijn ambitie om duurzaamheid structureel te verankeren in de organisatie. Daarbij wordt niet alleen gekeken naar milieumaatregelen, maar ook naar maatschappelijke verantwoordelijkheid en duurzame zorg voor patiënten en medewerkers.
Het VCDO-traject is opgebouwd rond de 17 Sustainable Development Goals (SDG’s) van de Verenigde Naties. Deze mondiale doelstellingen vormen voor Vitaz een belangrijke leidraad om tegen 2030 bij te dragen aan een meer duurzame en rechtvaardige wereld. De SDG’s zijn intussen ook geïntegreerd in de strategische doelstellingen van het ziekenhuis, zodat duurzaamheid een vaste plaats krijgt in het beleid.
Gedurende het voorbije jaar werkte Vitaz, samen met alle departementen, een gericht actieplan uit. Dit plan bundelt tal van initiatieven die bijdragen aan duurzamer werken, zowel op vlak van infrastructuur en energie als in dagelijkse processen en zorgverlening.
Sofie Verbeke, directeur facility en technieken bij Vitaz, benadrukt het belang van het traject:
“Het VCDO biedt ons een stevig kader om duurzaamheid zichtbaar en concreet te maken binnen onze organisatie. Dankzij de inzet van alle collega’s hebben we een gedragen actieplan kunnen realiseren en dit charter behaald. Duurzaamheid is essentieel voor Vitaz en we willen het verder verankeren in ons DNA.”
De uitreiking van het charter maakt deel uit van een feestelijke bijeenkomst waarbij Voka de laureaten in de bloemetjes zet. Voor Vitaz is dit echter geen eindpunt, maar een volgende stap in een traject van continue verbetering en engagement. Met deze erkenning bevestigen we onze overtuiging dat zorg dragen voor mensen hand in hand gaat met zorg voor de planeet en de samenleving.
