Vitaz heeft het internationale certificaat SDG Pioneer ontvangen. Die erkenning bekroont de inspanningen van het ziekenhuis om de duurzame ontwikkelingsdoelstellingen van de Verenigde Naties te verankeren in zijn beleid en dagelijkse werking. Het certificaat werd uitgereikt tijdens de Voka Dag Duurzaam Ondernemen.
Goede zorg gaat over de gezondheid van vandaag én die van morgen. Vanuit die overtuiging werkt Vitaz aan een duurzame ziekenhuisorganisatie, met aandacht voor mens, milieu en maatschappij. Het ziekenhuis volgt daarvoor het traject van het Voka Charter Duurzaam Ondernemen (VCDO). Dat helpt organisaties om hun duurzaamheidsambities te vertalen naar concrete doelstellingen en acties.
Die inspanningen krijgen nu ook internationale erkenning. Met het behalen van het SDG Pioneer-certificaat toont Vitaz aan dat duurzaamheid een vaste plaats krijgt in de strategie, de doelstellingen en de manier waarop het ziekenhuis medewerkers en andere betrokkenen betrekt.
“Als ziekenhuis zorgen we elke dag voor mensen. Daar hoort ook de zorg voor een gezonde leefomgeving en een duurzame toekomst bij”, zegt Sofie Verbeke, directeur facility bij Vitaz. “Dit certificaat is een mooie erkenning voor alle collega’s die daar mee hun schouders onder zetten. Hun inzet maakt het verschil: door bewuste keuzes te maken, onze werking kritisch te bekijken en samen verbeteringen te realiseren. We zijn trots op deze mijlpaal en willen hier verder op bouwen.”
SDG staat voor Sustainable Development Goals: de zeventien duurzame ontwikkelingsdoelstellingen van de Verenigde Naties. Ze vormen een wereldwijd kader om onder meer gezondheid en welzijn te bevorderen, ongelijkheid te verminderen en het leefmilieu te beschermen.
Het SDG Pioneer-certificaat van UNITAR, het opleidings- en onderzoeksinstituut van de Verenigde Naties, erkent organisaties die een traject doorlopen om deze doelstellingen structureel in hun werking te integreren.
Voor Vitaz is de erkenning een stimulans om verder te werken. Het ziekenhuis wil duurzaamheid blijven meenemen in zijn keuzes en medewerkers daarbij actief betrekken.
