Bij Vitaz maken we het extra aantrekkelijk om verder te blijven studeren. Sterker nog: wij zijn een van de weinige ziekenhuizen die zelfs meerjarige opleidingen volledig financieren. Hoe valt het mee om werken en studeren te combineren? Verpleegkundige Sara Sergooris en hoofdverpleegkundige Joris Permentier volgden een banaba-opleiding en delen hun wijsheid.
Joris en Sara werken fulltime bij de geriatrische verblijfsafdelingen van campus Hospitaalstraat in Sint-Niklaas. Hij ontfermt zich sinds september 2021 over Geriatrie 1, zij werkt al 7 jaar bij Geriatrie 5. De afgelopen twee jaren combineerden ze dat met een ‘bachelor na bachelor’ of banaba-opleiding. Eind juni hoopt zij aan de HOGENT af te studeren met een diploma Zorgmanagement. Hij behaalde vorige zomer zijn banaba Geriatrie aan de Karel de Grote Hogeschool.
Wat bracht jullie op het idee om terug naar school te gaan?
Joris: “Ik werkte als hoofdverpleegkundige in een woonzorgcentrum toen ik solliciteerde op een vacature voor hoofdverpleegkundige bij de Orthogeriatrie in Lokeren. Naast de kaderopleiding die ik al had gedaan, was een banaba Geriatrie een van de voorwaarden.”
Sara: “Als onze hoofdverpleegkundige Tommy vakantie heeft, ben ik meestal de verantwoordelijke. Ik merkte dat ik dat wel leuk vind. Tommy moedigde me aan om de kaderopleiding te volgen. Ik zou het wel leuk vinden mocht ik in de toekomst kunnen doorgroeien tot de adjunct-hoofdverpleegkundige van onze dienst.”
Royaal opleidingsbeleid
Mochten jullie je meteen inschrijven?
Joris: “Inderdaad. Ik heb de indruk dat opleidingen volgen hier zelden wordt geweigerd.”
Sara: “Ja, da’s waar.”
Joris: “Vroeger werkte ik voor een ander ziekenhuis en daar was dat niet zo. Ik heb er ooit gevraagd of ik een kaderopleiding mocht volgen. Dat werd geweigerd omdat er toen geen vacature was voor een hoofdverpleegkundige. Op onze dienst bij Vitaz willen meerdere collega’s met de kaderopleiding beginnen. Hier kan dat wel. Al wordt er wel gekeken of het qua planning haalbaar blijft voor ons team. Stel dat er bijvoorbeeld al twee collega’s een opleiding volgen dan zou het kunnen dat een derde aanvraag wordt uitgesteld. Dan moet de derde misschien even wachten tot het volgende academiejaar, of tot iemand anders is afgestudeerd.”
Hoe heeft Vitaz jullie ondersteund om de opleidingen te volgen?
Joris: “Het inschrijvingsgeld en de verplaatsingskosten werden volledig terugbetaald. Het opleidingsbeleid is hier trouwens heel royaal vind ik. En daarnaast krijgen we natuurlijk educatief verlof.”
Sara: “Maar die uren zijn niet voldoende jammer genoeg.”
Joris: “Ik heb het ook moeten aanvullen met vakantie-uren, of met uren op een vrije dag.”
Stagiair bij eigen dienst
Hoe vaak werden jullie achter de schoolbanken verwacht?
Joris: “Ik had elke week een dag les. Het theoretische luik heb ik in Lokeren gedaan toen ik nog bij Orthogeriatrie werkte. Later heb ik hier op de afdeling het praktische luik gedaan. Daar hoorden vier weken verplichte stages bij, die ik gelukkig op de eigen afdeling mocht doen. Dat was wel een groot voordeel. Mijn geriatrische praktijkervaring maakte de opleiding trouwens wel wat makkelijker. Op basis van mijn attest ‘eerder verworven competenties’ kreeg ik bijvoorbeeld een vrijstelling voor de stage Woon- en zorgcentrum. De bachelorproef moest ik wel nog afleggen. Meestal moest ik ’s avonds na mijn werkdag nog aan mijn opdrachten beginnen. Dat vroeg veel van me. Ik heb er veel voor moeten opofferen.”
Het is inderdaad niet evident om alles te combineren. Hoe hebben jullie het ervaren?
Sara: “Het is heel druk geweest de afgelopen jaren. Vorig jaar was ik zwanger, dus ik combineer het nu ook met mijn kindje. Ik heb mijn schoolwerk vaak ’s avonds gedaan nadat ik mijn baby te slapen had gelegd. Dat is niet altijd gemakkelijk geweest. En daar hebben we nog een verhuis bovenop gehad. Daardoor heb ik me af en toe toch afgevraagd of het niet beter zou zijn om gewoon te stoppen met de opleiding. Maar kijk, het is me toch gelukt.”
Joris: “Ik heb inderdaad ook vaak gedacht ‘pff, ik stop ermee’. Ik heb het gecombineerd met drie kinderen. Mijn jongste dochter was op het moment van de opleiding amper drie jaar oud, de oudste was negen. Dat maakte het extra pittig.”
Sara: “Maar als je het echt wil dan is het zeker haalbaar.”
Interessante discipline
Uiteindelijk is het alle moeite wel waard, nee?
Sara: “Ik vond het leidinggevende karakter van mijn opleiding zeker een meerwaarde. Het helpt me om te leren hoe ik in de praktijk best met bepaalde dingen omga, zoals mensen aansturen en feedback geven. Die skills komen dus zeker van pas.”
Joris: “Elke vorming die je volgt maakt je een stukje professioneler vind ik. Los daarvan vind ik Geriatrie trouwens wel een hele interessante discipline om je als verpleegkundige professioneel verder te ontwikkelen.”
Waar zit die meerwaarde van Geriatrie exact?
Joris: “Geriatrische afdelingen zijn volgens mij een van de meest complexe in het ziekenhuis. Wij zien een hele brede waaier aan pathologieën. Ouderenzorgvragers hebben wel vaker meerdere diagnoses. Daarbij moeten we vaak met meerdere facetten rekening houden. Bijvoorbeeld op een heelkundige afdeling is het meestal wel duidelijk waarom de patiënt daar ligt. Die heeft bijvoorbeeld een nieuwe knie nodig. Hier weten we bij opname gewoonlijk nog niet zeker wat er aan de hand is. Daar als verpleegkundige mee van A tot Z over mogen nadenken, maakt het wel boeiend. Tot slot vind ik ook de nauwe en gemoedelijke samenwerking met de arts hier op de afdeling zeker een meerwaarde.”
Geriatrie is dus zeker voor pas afgestudeerden warm aanbevolen als ik het zo hoor. Hebben jullie nog tips voor (potentiële) collega’s die overwegen om een opleiding te starten?
Sara: “Het is een kwestie van veel opofferen en goed plannen.”
Joris: “Start er zo snel mogelijk mee nadat je bent afgestudeerd. Dan heb je nog geen kinderen en andere prioriteiten, waardoor het makkelijker is om je erop toe te leggen.”
De teams van Sara en Joris zoeken versterking. Interesse om te werken op een van onze vele Geriatrie-afdelingen? Ontdek de troeven van Geriatrie en onze vacatures.
Meer verhalen:
- Hoofdverpleegkundige Greet ruilde woonzorgcentrum in voor afdeling Geriatrie
- Zorgkundige Eline werkt bij Psychogeriatrie: "Al echtpaar herenigd"
- Ergotherapeute Els deelt tips om valpartijen te vermijden
