Omscholen tot verpleegkundige of zorgkundige
Denk je wel eens aan een job als verpleegkundige? Wil je weten wat je opties zijn, of kennismaken met het zorgberoep? Er zijn verschillende mogelijkheden om je om te scholen tot verpleegkundige of zorgkundige, met behoud van loon. Bekijk hieronder de opties.
Je bent reeds in de zorgsector (PC 330) tewerkgesteld
Opleidingsproject verpleegkundige of zorgkundige (Project 600) werd opgericht door FeBi om het tekort aan zorgpersoneel op te vangen. Het project biedt de kans aan werknemers uit de zorgsector (Paritair Comité 330) om zonder loonverlies een diploma als verpleegkundige te behalen.
- Voltijds studeren
Om deel te nemen aan dit project dien je 2 jaar werkervaring te hebben binnen het PC 330 in de afgelopen 5 jaar. Dit hoeft niet bij dezelfde werkgever te zijn. Je kiest voor een graduaatsopleiding (Basisverpleegkundige) van 3 jaar of een bacheloropleiding van 4 jaar. Het project wordt één keer per jaar opgestart door FeBi. Je schrijft je in en neemt deel aan de selectietesten. Na goedkeuring van de selectietesten start jouw opleiding in september.
Meer info en voorwaarden vind je op www.fe-bi.org.
- Combinatie werken/studeren
Indien je werkt in een woonzorgcentrum of een ziekenhuis dan ben je aan het juiste adres bij het project “Opstap naar verpleegkunde”. Binnen dit project kan je deeltijds studeren en gebruik maken van extra vormingsverlof boven op het Vlaams Opleidingsverlof (VOV). Dit kan via avondonderwijs of afstandsonderwijs.
Recht op VOV is een vereiste om te kunnen deelnemen.
Meer info en voorwaarden vind je op Opstap naar verpleegkunde - FeBi.
Je bent nog niet in de zorgsector tewerkgesteld
Dat kan via het project #kiesvoordezorg. Dit project biedt werknemers uit andere sectoren de kans om een betaald opleidingstraject te volgen. Je bent meteen werknemer bij Vitaz en wordt betaald volgens de loon- en arbeidsvoorwaarden van het ziekenhuis.
Het project wordt één keer per jaar opgestart door FeBi. Als deelnemer start jouw opleiding in september.
- Je stelt je kandidaat via FeBi en neemt deel aan de selectieproeven
- Als je geselecteerd bent, kan je bij Vitaz solliciteren en worden wij mogelijks je nieuwe werkgever
- Vanaf september start je voltijdse (betaalde) opleiding.
Meer info vind je op www.kiesvoordezorg.be.
Je bent werkzoekend. Volg een opleiding verpleegkunde bij de VDAB
Als uitkeringsgerechtigde werkzoekende kun je via de VDAB een erkende opleiding verpleegkunde volgen. Een werkzoekende die een erkende opleiding voor een knelpuntberoep wil volgen, heeft recht op een aantal voordelen, zoals het behoud van de werkloosheidsuitkering of een tussenkomst in de vergoeding voor cursussen, mobiliteit of kinderopvang.
Meer info vind je op www.vdab.be
IntegraZorg voor vluchtelingen met een achtergrond in de zorg
Ben je erkend vluchteling en heb je een medische studie gevolgd of heb je medische ervaring? Mogelijks kan je via project Integra van FeBi een betaalde opleiding volgen om in België in de zorg te werken. Na selectie kan je bij Vitaz solliciteren zodat wij je kunnen tewerkstellen tijdens je studies
Meer info vind je op IntegraZorg - FeBi.
Andere opties
Nog vragen? Neem contact op
Surf naar www.wordverpleegkundige.be voor alle mogelijke opleidingen in verpleegkunde.
Heb je nog vragen? Neem vrijblijvend contact op met onze HR Business Partner voor opleidingen via vacatures@vitaz.be of tel. 03 760 78 87.
“Starten als zorgondersteuner heeft mijn leven echt heel hard veranderd”
In minder dan 5 jaar tijd heeft Kienta bij Vitaz al een hele weg afgelegd. Ze startte als logistiek assistente en schreef mee geschiedenis als een van onze allereerste zorgondersteuners. Vanuit dat traject groeide Kienta door tot zorgkundige.‘Kandidaat logistiek assistent’ combineert job met betaalde opleiding
Op verschillende afdelingen van ons ziekenhuis werken kandidaat logistiek assistenten. Zij combineren hun job met een door Vitaz betaalde opleiding. HR Business Partner Josefien Demeyer is verantwoordelijk voor de selectie.“Duidelijk doel hebben, gaf me energie om drie keer zoveel te leren”
‘Op latere leeftijd terug gaan studeren, is dat niet moeilijk?’ Die vraag krijgt verpleegkundige Kim Van de Weyer regelmatig. Op 34-jarige leeftijd ging ze dankzij VDAB betaald terug naar school bij Sint-Carolus.11-jarige maakt kunstwerk om papa te steunen op leerwerkplek
Op de afdeling Heelkunde 2 staat sinds kort een bijzonder kunstwerk. Het werd gemaakt door Jules, de 11-jarige zoon van student Niki De Block. Zo wil hij zijn papa steunen op zijn leerwerkplek. Na enkele jaren omscholen van elektricien tot verpleegkundige studeert Niki binnenkort af.Claudia groeit intern door van schoonmaakster tot verpleegkundige
In ons ziekenhuis is Claudia D’Hooghe een bekend gezicht. 10 jaar geleden startte ze als schoonmaakster. Nadien bracht Claudia als logistiek assistente patiënten van en naar hun afspraken. En vanaf juli zal ze hen verzorgen als verpleegkundige.Rebecca waagde de sprong van schoonmaakster tot verpleegkundige
In 2020 gaf Rebecca haar job als schoonmaakster op en waagde ze de sprong naar verpleegkunde. Rebecca was toen een van de eerste kandidaten bij het project ‘Kies voor de zorg’. Dat biedt mensen uit een andere sector de kans om alsnog zorgkundige of verpleegkundige te worden.
