Duurzaamheid

Vitaz kiest voor duurzaamheid – samen zorgen voor morgen

• SDG's binnen het beleidsplan
• Samenwerkingen
• Materialen en afval
• Duurzaam aankopen
• Klimaat en infrastructuur
• Nieuws

De SDG's binnen het beleidsplan

Als ziekenhuis zetten we nadrukkelijk in op duurzaamheid. Dit engagement krijgt een zichtbare plaats in ons beleidsplan: het gekende beeld van de Quadruple Aim, waarin onze vier strategische pijlers worden weergegeven, wordt voortaan letterlijk omringd door een laag van duurzaamheid.

Tijdens een gezamenlijke oefening met de directie en de leden van de raad van bestuur werden onze core Sustainable Development Goals (SDG’s) bepaald. Deze kern-SDG’s geven richting aan waar we prioritair op inzetten, vertrekkend vanuit onze visie en strategische doelstellingen.
Tegelijk erkennen we dat duurzaamheid breder gaat dan deze kern. Als organisatie willen we ook bijdragen aan alle andere SDG’s.

Dat brede engagement wordt dan ook weerspiegeld in ons beleidsplan en in de manier waarop we elke dag zorg, organisatie en samenwerking vormgeven.

VOKA Charter Duurzaam Ondernemen

Bij Vitaz geloven we dat zorg dragen voor mensen ook betekent dat we zorg dragen voor onze planeet en de samenleving waarin we leven. Daarom hebben we gekozen om in te stappen in het VOKA Charter Duurzaam Ondernemen (VCDO). Met dit traject zetten we een belangrijke stap richting een gedragen duurzaamheidsbeleid dat breed ingebed wordt in onze organisatie.

Het traject is opgebouwd rond de 17 Sustainable Development Goals (SDG’s) van de Verenigde Naties – mondiale doelstellingen die ons richting geven om tegen 2030 te evolueren naar een meer duurzame en rechtvaardige wereld. Deze doelen zijn ondergebracht in vijf overkoepelende thema’s: de 5P’s.

• People – aandacht voor welzijn, gelijkheid en inclusie
• Planet – bescherming van onze leefomgeving en het klimaat
• Prosperity – duurzame economische groei en innovatie
• Peace – rechtvaardige en veilige samenlevingen
• Partnership – samenwerking als hefboom voor impact

Samenwerkingen

Green Deal Duurzame Zorg

In 2023 werd het startschot gegeven voor de Green Deal Duurzame Zorg. Meer dan 150 verschillende zorginstellingen en organisaties engageren zich de komende jaren om de zorg duurzamer te maken.

De zorg- en welzijnssectoren vangen mee de fysieke, mentale en sociale gevolgen van de klimaatveranderingen en een vervuilde leefomgeving op. Terzelfdertijd dragen ze ook zelf bij aan deze problemen. Deze vicieuze cirkel willen we mee doorbreken met de Green Deal Duurzame Zorg.

De werking van de Green Deal Duurzame zorg is opgebouwd rond vier thema’s waarvoor ook specifieke doelstellingen zijn opgenomen.

• Thema 1: Natuur & Gezondheid
• Thema 2: Klimaat & Infrastructuur
• Thema 3: Materialen & Afval
• Thema 4: Geneesmiddelen in water

Dubbele materialiteitsanalyse

Via een dubbele materialiteitsanalyse in samenwerking met MINOZ onderzochten we de impact van onze organisatie op de omgeving én omgekeerd. We bevroegen hiervoor verschillende stakeholdergroepen (intern en extern) en werkten met focusgroepen van experten.

Hieruit bouwden we onze structuur op van de 6 werkdomeinen waarin we actief willen inzetten op duurzaamheid:

• Materialen en afval
• Bestuur
• Well-being
• Duurzaam aankopen
• Klimaat en infrastructuur
• Mobiliteit 

In samenwerking met onze werkdomeinen werd een actieplan opgesteld met 20 actiepunten. Elke actie is gelinkt aan één of meerdere SDG’s én past binnen minstens vier van de vijf P’s. Zo zorgen we voor een evenwichtige en integrale aanpak, waarbij ook onze core business – zorg – centraal staat.

Materialen en afval

We zetten in op het beter sorteren van afvalstromen in het ziekenhuis met onder meer de bouw van een nieuw containerpark, inzetten op afvaleilanden in publieke zones en een campagne rond afvalsortering. 

OK-doeken worden grondstof

In 2024 zijn we gestart met de inzameling in onze operatiekwartieren van de gebruikte blauwe OK-doeken. De collega’s van logistiek – intern transport halen deze op waarna ze door maatwerkbedrijf Nektari op hun beurt worden opgehaald op onze verschillende campussen. Vervolgens worden de doeken bij hen gerecycleerd waardoor ze een tweede leven krijgen als hoogwaardige grondstof. Zo dragen we bij aan een circulaire economie. Deze afvalfractie wordt hierdoor dan ook nog eens uitgesloten van het restafval wat dan weer bijdraagt tot de inperking van de CO2-uitstoot. Restafval is immers een brandfractie. 

In 2025 hebben we een mooi resultaat gehaald door 10 ton blauwe doeken in te zamelen. Daardoor is er 16 ton minder restafval verbrand en maakten we een CO2-reductie van 80,5 ton.

1535 bomen geplant door donatie van IT-hardware

Vitaz heeft een certificaat ontvangen voor onze donatie van IT-hardware. Door het doneren van verouderde en ongebruikte IT-apparatuur hebben we niet alleen bijgedragen aan een duurzamere wereld, maar ook aan het planten van nieuwe bomen.

Door bewust te kiezen voor de donatie van onze IT-hardware:

✅ verminderen we elektronisch afval

✅ dragen we bij aan herbebossing en een schoner milieu

✅ stimuleren we sociale en economische voordelen in onze gemeenschap

Duurzaam aankopen

We streven ernaar om onze duurzaamheidsvisie daadwerkelijk tot uiting te brengen in het aankoopbeleid. Om dit te realiseren is de Ambitiekaart Duurzaam Aankopen ontwikkeld, samen met een inspiratielijst die concrete duurzaamheidscriteria biedt, geïnspireerd op de MVOO-criteriatool van de Vlaamse Overheid. Bij het opstellen van een overheidsopdracht worden deze ambitiekaart en inspiratielijst gebruikt om relevante minimale vereisten of criteria op het vlak van duurzaamheid te bepalen die in het bestek opgenomen kunnen worden. Voor elke opdracht wordt minstens één passend criterium geselecteerd. Als dit niet mogelijk blijkt, moet dit worden gemotiveerd aan het aankoopcomité.

Klimaat en infrastructuur

Zonnepanelen

In het kader van duurzaamheid en wetgeving zijn we ook volop aan het inzetten op het leggen van zonnepanelen en dus productie van eigen hernieuwbare energie. Hiervoor zijn 2 fases voorzien: de eerste fase werd reeds afgerond en is in dienst, de tweede fase is momenteel volop in uitvoering.

In de eerste ronde werden er in totaal 1078 panelen gelegd op campus SM en SL in Sint-Niklaas en op het facilitair platform, goed voor een vermogen van 592,90 kWp. Deze eerste fase zou ons een theoretische opbrengst van 503 965 kWh/jaar moeten opleveren, wat voor een daling in onze CO2-uitstoot van 84 ton zorgt.

In fase 2 worden er in Sint-Niklaas op campus SM en Ter Wilgen en op onze campus in Beveren nog eens 719 panelen bijgeplaatst, goed voor 366,69 kWp. Op die manier zorgen we ervoor dat we op de 3 grootste sites voldoen aan de wetgeving tot en met 2034. Deze tweede fase zou ons een theoretische opbrengst van 293.352 kWh/jaar moeten opleveren, wat voor een daling in onze CO2-uitstoot van 39 ton zorgt.

Duurzamere verlichting

In het kader van onze voortdurende inspanningen om energiezuiniger en duurzamer te werken, vind een relighting project plaats. Tijdens dit project zullen de bestaande, minder energiezuinige armaturen vervangen worden door moderne LED-armaturen en -lampen.

Dankzij deze vervanging besparen we jaarlijks ongeveer 460.000 kWh aan energie. Dat is een enorme stap richting een energiezuiniger organisatie en een concreet bewijs van onze inzet voor duurzaamheid. Deze besparing komt overeen met een jaarlijkse CO₂-reductie van ongeveer 185 ton – vergelijkbaar met het jaarlijkse elektriciteitsverbruik van ruim 180 huishoudens. Een geweldige mijlpaal die laat zien dat duurzame keuzes écht impact maken!

Deze aanpassing zal niet alleen bijdragen tot een lagere energieconsumptie en minder onderhoudskosten, maar zal ook de lichtkwaliteit in onze gebouwen verbeteren.